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Título

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Director de Relaciones Públicas

Descripción

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Estamos buscando un Director de Relaciones Públicas altamente motivado y experimentado para liderar nuestras estrategias de comunicación y relaciones públicas. Este rol es fundamental para construir y mantener una imagen positiva de nuestra organización, así como para gestionar la comunicación con los medios, socios y el público en general. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en relaciones públicas, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de liderar equipos en un entorno dinámico y en constante cambio. Como Director de Relaciones Públicas, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de comunicación que refuercen nuestra marca y promuevan nuestros valores. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que todos los mensajes externos sean coherentes y alineados con los objetivos de la empresa. Además, serás el principal punto de contacto para los medios de comunicación y gestionarás cualquier situación de crisis que pueda surgir. Tus responsabilidades incluirán la supervisión de campañas de relaciones públicas, la redacción de comunicados de prensa, la organización de eventos y la gestión de relaciones con periodistas y otros stakeholders clave. También serás responsable de monitorear la percepción pública de la empresa y de proponer estrategias para mejorarla cuando sea necesario. Este puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, creatividad y habilidades interpersonales excepcionales. Si tienes experiencia en relaciones públicas, una pasión por la comunicación efectiva y un historial comprobado de éxito en roles similares, nos encantaría saber de ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir una imagen sólida y positiva de nuestra organización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas efectivas.
  • Gestionar la comunicación con los medios y otros stakeholders clave.
  • Supervisar la creación y distribución de comunicados de prensa.
  • Organizar y coordinar eventos corporativos y de relaciones públicas.
  • Monitorear y analizar la percepción pública de la empresa.
  • Gestionar situaciones de crisis y desarrollar planes de comunicación de emergencia.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en los mensajes externos.
  • Liderar y motivar al equipo de relaciones públicas.

Requisitos

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  • Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en gestión de crisis y comunicación estratégica.
  • Conocimiento profundo de las tendencias actuales en relaciones públicas y medios.
  • Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos.
  • Dominio de herramientas de monitoreo de medios y análisis de datos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una campaña de relaciones públicas exitosa que hayas liderado?
  • ¿Cómo manejas las situaciones de crisis en relaciones públicas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para construir relaciones sólidas con los medios?
  • ¿Cómo aseguras la coherencia en los mensajes externos de una organización?
  • ¿Tienes experiencia en la organización de eventos corporativos?
  • ¿Cómo evalúas el éxito de una estrategia de relaciones públicas?
  • ¿Qué herramientas utilizas para monitorear la percepción pública?
  • ¿Cómo motivas y lideras a un equipo de relaciones públicas?